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協同組合グリーンモール
組織概要
  • 住所：〒695
    　　江津市嘉久志町2306番地30
  • 電話：08555(2)1050
  • FAX：(2)3995
  • 設立：56年3月
  • 業種：小売業
  • 組合員：23人
  • 出資金：16,100千円
  • 地区：江津市
  • 形態：共同店舗組合
  • 職員:18人
    　　　　　　　（平成９年時点）
−Ｔｏｐｉｃｓ−
新しいスタイルの共同求人で優秀な人材を確保

　共同店舗化と同時に共同採用を実施し、組合で求人・採用を一本化してきたが、現在ではそれを更に進め、若者が望む職場環境は何かを追求し、職場イメージの向上を図っている。


実施の経緯
　当組合を取り巻く商業環境が、一段と厳しいものとなり加えて、人材不足が組合活動に大きく影響しているようになってきた。当地区の場合Ｕターン者の減少、新卒者の地元就職の減少等、人材不足を促す要因が重なりあい、問題解決は容易ではない状況にある。そこで、当組合では、設立時から行なっていた共同求人に工夫を加えることにより組合独自の解決策を講じ、優秀な人材を確保することにより攻撃的な営業展開を図っていくことにした。


事業の内容
　まず、組合員店舗は基本的にはグリーンモールという母体の中での一店舗というコンセプトに立ち、組合員の結束を図ってきた。そして、組合員一人ひとりがこの人材不足問題を大きな問題として受け止め、組合員一丸となって快適な職場づくり、誇りのもてる職場づくりを目指していくことにした。今まで、単に労働力を確保するという視点で従業員を採用していたが、従業員の意欲が共同店舗グリーンモールを飛躍させるという発想に立つことにした。この方針に変えたことにより、求人・採用のための経費がさらに削減でき、また採用後は、一貫した従業員教育ができるなど、労務管理に関する総合的な基盤が確立された。


実施体制
　採用にあたっては、理事長、総務部長、総務課長が担当している。さらに、労務管理のために事務・管理担当職員を２人、現場担当職員２人を配置し、常に状況の把握に努め、より充実した体制づくりのために改善を講じている。また平成２年度に、従業員・組合員の意見や希望を率直に吸い上げ、理事長および理事会に具申する体制を「労務対策特別委員会」として設置していく予定である。