(2)採用時の労働条件の明示
パートタイム労働者を採用する時の労働条件の明示については、「主に書面を交付している」が最も多く49.4％で、次いで「主に口頭で説明している」40.0％となっている。全国では、「主に口頭で説明している」が最も多く43.6％で、次いで「主に書面を交付している」42.5％となっている。
産業別でも、「製造業」「非製造業」とも「主に書面を交付している」が最も多く、以下、同様な傾向にある。
業種別でも、ほとんどの業種で、「主に書面を交付している」が最も多く、次いで「主に口頭で説明している」が多くなっている。
採用時の労働条件の明示
