(2)採用充足状況
ａ 高校卒業者
平成17年3月の新規高校卒業者の採用計画に対する採用実績からみた充足率は、技術系97.8％（平均採用人数2.44人）、事務系100％（同1.45人）、合計では98.1％（同2.54人）となっている。全国平均では、技術系92.8％（平均採用人数2.40人）、事務系95.8％（同1.97人）、合計では93.5％（同2.50人）と、合計での充足率では当県が4.6ポイント上回っている。
ｂ 専門学校卒業者
新規専門学校卒業者の充足率は、技術系100％（平均採用人数1.00人）、事務系100％（同1.00人）、合計では100％（同1.00人）となっている。全国平均では、技術系94.5％（平均採用人数1.56人）、事務系94.7％（同1.27人）、合計では94.6％（同1.56人）と、合計での充足率では当県が5.4ポイント上回っている。
ｃ 短大卒業者（含高専）
新規短大卒業者（含高専）の充足率は、技術系100％（平均採用人数1.14人）、事務系66.7％（同0.67人）、合計では90.9％（同1.00人）となっている。全国平均では、技術系88.6％（平均採用人数1.30人）、事務系94.7％（同1.42人）、合計では91.6％（同1.42人）と、合計での充足率では当県が0.7ポイント下回っている。
ｄ 大学卒業者
新規大学卒業者の充足率は、技術系92.0％（平均採用人数1.64人）、事務系100％（同1.90人）、合計では95.5％（同1.91人）となっている。全国平均では、技術系89.2％（平均採用人数1.79人）、事務系92.2％（同1.85人）、合計では90.5％（同2.01人）と、合計での充足率では当県が5ポイント上回っている。
新規学卒者の採用充足状況
