パートタイム労働者の時給額については、島根県計で、最高額：883.73円、最低額：752.92円、平均額：799.64円となっており、いずれも全国平均を下回っている。特に最高額での差異が大きく、全国平均（960.15円）を76.42円下回っている。
規模別にみると、100人未満の事業所では、最高額、最低額、平均額とも、概ね大規模事業所ほど低くなる傾向がみられ、30～99人規模の事業所においては、最低額が710.43円、平均額が764.65円まで下がっている。ただし100～300人の大規模事業所になると、最高額のみが979.93円と、一転して高くなっている。
産業別にみると、最高額での差異がみられ、非製造業（916.05円）が、製造業（860.79円）を55.26円上回っている。
具体的な業種でみると、最高、最低、平均額ともに、「金属・同製品製造業」（最高額：1,060.00円、最低額：950.00円、平均額：1,005.00円）が最も高くなっている。
また昇給実施率をみると、島根県計で、21.7％で全国平均を6.2ポイント下回っている。
規模別にみると、100人未満の事業所では、大規模事業所ほど昇給実施率も高くなる傾向がみられるが、100～300人の大規模事業所では28.6％で、30～99人規模の事業所より3.2ポイント低くなっている。
産業別に、昇給実施率をみると、製造業（29.7％）が、非製造業を16.7ポイントと大きく上回っている。また、具体的な業種でみると、「食料品製造業」（50.0％）、「その他の製造業」（50.0％）での昇給実施率が突出して高くなっている。
