パートタイム労働者の賃金決定要素については、島根県計で、「仕事の内容」（52.2％）が最も多く、次いで「同じ地域・職種での賃金相場」（47.1％）、「これまでの経験」（28.3％）、「就業する時間帯」（23.2％）と続いており、全国平均とほぼ同様の結果となっている。また、「地域別・産業別最低賃金」を賃金決定要素とするとの回答率は、低い数値にとどまっている。
規模別にみると、「仕事の内容」「同じ地域・職種での賃金相場」ともに、概ね大規模事業所ほど回答率が高くなっている。
産業別にみると、上位3項目については、島根県計と同じだが、非製造業においては、「同じ地域・職種での賃金相場」（54.5％）が最も多くなっているなど、産業別に若干の差異がみられ、概ね製造業においては「仕事の内容」（特に「窯業・土石製品製造業」：80.0％、「食料品製造業」：75.0％など）を、非製造業においては「同じ地域・職種での賃金相場」（特に「サービス業」：68.0％、「卸売業」：62.5％など）を決定要素にしているという違いがみられる。
