(5)勤務延長者、再雇用者の身分
ａ 勤務延長者の基準の定め方
勤務延長者の身分については、県全体では、「正社員」が一番高く55.3％を占めており、次いで「嘱託社員・契約社員」43.7％、「パート・アルバイト」14.6％、「その他」1.9％となっている。全国平均でも、「正社員」が一番高く48.3％を占めており、次いで「嘱託社員・契約社員」45.2％、「パート・アルバイト」16.2％、「その他」2.7％となっている。
勤務延長者の身分
ｂ 再雇用者の基準の定め方
再雇用者の身分については、県全体では、「嘱託社員・契約社員」が一番高く65.5％を占めており、次いで「正社員」25.7％、「パート・アルバイト」18.2％、「その他」2.0％となっている。全国平均でも、「嘱託社員・契約社員」が一番高く67.1％を占めており、次いで「正社員」23.1％、「パート・アルバイト」19.5％、「その他」2.1％となっている。
再雇用者の身分
