(2)採用充足状況
ａ　高校卒業者

　平成15年3月の新規高校卒業者の採用計画に対する採用実績からみた充足率は、技術系100％（平均採用人数2.17人）、事務系95.1％（同3.00人）、合計では98.3％（同2.66人）となっている。
　全国平均では、技術系92.6％（平均採用人数2.33人）、事務系95.6％（同2.00人）、合計では93.4％（同2.45人）と、合計での充足率では当県が4.9ポイント上回っている。

ｂ　専門学校卒業者

　新規専門学校卒業者の充足率は、技術系100％（平均採用人数1.29人）、事務系100％（同2.00人）、合計では100％（同1.44人）となっている。
　全国平均では、技術系92.8％（平均採用人数1.54人）、事務系94.5％（同1.36人）、合計では93.1％（同1.57人）と、合計での充足率では当県が6.9ポイント上回っている。

ｃ　短大卒業者（含高専）

　新規短大卒業者（含高専）の充足率は、技術系100％（平均採用人数1.00人）、事務系100％（同1.00人）、合計では100％（同1.00人）となっている。
　全国平均では、技術系91.2％（平均採用人数1.35人）、事務系96.8％（同1.38人）、合計では93.9％（同1.41人）と、合計での充足率では当県が6.1ポイント上回っている。

ｄ　大学卒業者

　新規大学卒業者の充足率は、技術系100％（平均採用人数1.72人）、事務系100％（同1.29人）、合計では100％（同1.90人）となっている。
　全国平均では、技術系90.0％（平均採用人数1.82人）、事務系93.5％（同1.87人）、合計では91.4％（同2.05人）と、合計での充足率では当県が8.6ポイント上回っている。

　　　新規学卒者の採用充足状況

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