5.特に必要とする人材について
(1)特に必要とする人材
従業員の人材確保において事業所で特に必要としている人材について12項目中3項目以内の複数回答を求めたところ、県全体で見ると、全国平均同様「幅広く仕事の出来る人材」が53.0％と最も高く、次いで「販売（営業）を担う人材」43.4％、「生産管理を担う人材」35.3％と続いている。規模別では、「1〜29人」では「幅広く仕事の出来る人材」が一番高くなっているが、「30〜99人」では「販売（営業）を担う人材」45.6％、「100〜300人」では「生産管理を担う人材」70.8％となっている。
産業別では、「幅広く仕事の出来る人材」が「製造業」50.0％、「非製造業」56.4％で何れも一番高いが、次いで「製造業」では「生産管理を担う人材」49.0％、「非製造業」では「販売（営業）を担う人材」49.5％と続いている。
