(3)雇用調整実施の理由
雇用調整実施の理由は、「人件費の抑制」が65.7％を占めて一番高く、次いで「中長期的な販売・受注の減少」54.9％となっている。全国平均も同様に、「人件費の抑制」が一番高く63.8％を占め、次いで「中長期的な販売・受注の減少」が55.3％となっている。
規模別では、ほとんどの規模で「人件費の抑制」が一番高くなっているが、「1〜9人」では「中長期的な販売・受注の減少」が64.3％を占めて一番高くなっている。
産業別及び業種別でも「人件費の抑制」と「中長期的な販売・受注の減少」が高くなっている。
