（４）採用する際に重視する能力・資質
新規学卒者を採用する際に特に重視する能力・資質は、「積極性・行動力」が一番高く６７．２％を占め、次いで「「熱意・意欲」５２．１％、「一般常識・教養」３１．９％、そして「専門知識・技能（ＩＴを除く）」と「理解力・判断力」がそれぞれ２９．４％と続いている。
全国平均では、「熱意・意欲」が一番高く５２．９％を占め、次いで「積極性・行動力」５２．８％、「一般常識・教養」３２．０％、「協調性・バランス感覚」３１．９％と続いている。
規模別では、「１〜９９人」では積極性・行動力」が一番高くなっているが、「１００〜３００人」では「熱意・意欲」８３．３％を占めて一番高くなっている。
