（２）採用充足状況
ａ 高校卒業者
平成１４年３月の新規高校卒業者の採用計画に対する採用実績から見た充足率は、技術系９７．８％（平均採用人数２．０９人）、事務系９４．３％（同２．２０人）、合計では９６．９％（同２．３７人）となっている。
全国平均では、技術系９２．８％（平均採用人数２．２８人）、事務系９４．８％（同１．９３人）、合計では９３．３％（同２．３９人）と、合計での充足率では当県が３．６ポイント上回っている。
ｂ 専門学校卒業者
新規専門学校卒業者の充足率は、技術系１００．０％（平均採用人数１．３３人）、事務系１００．０％（同１．５０人）、合計では１００．０％（同１．５６人）となっている。
全国平均では、技術系９２．６％（平均採用人数１．４４人）、事務系９２．６％（同１．２５人）、合計では９２．６％（同１．４５人）と、合計での充足率では当県が７．４ポイント上回っている。
ｃ 短大卒業者（含高専）
新規短大卒業者（含高専）の充足率は、技術系１００．０％（平均採用人数１．００人）、事務系１００．０％（同１．００人）、合計では１００．０％（同１．００人）となっている。
全国平均では、技術系９１．３％（平均採用人数１．３９人）、事務系９５．７％（同１．３７人）、合計では９３．３％（同１．４４人）と、合計での充足率では当県が６．７ポイント上回っている。
ｄ 大学卒業者
新規大学卒業者の充足率は、技術系９３．３％（平均採用人数１．２７人）、事務系１００．０％（同１．７５人）、合計では９６．６％（同１．６５人）となっている。
全国平均では、技術系８９．８％（平均採用人数１．８５人）、事務系９１．１％（同１．９０人）、合計では９０．３％（同２．１１人）と、合計での充足率では当県が６．３ポイント上回っている。
