６．退職金制度について
（１）退職金制度の有無
退職金制度の有無については、「退職一時金制度のみがある」が一番高く４６．８％を占め、次いで「退職一時金制度と退職年金制度を併用している」３２．２％、「退職金制度はない」１１．９％、「退職年金制度のみがある」９．２％となっており、全国平均もほぼ同じ傾向となっている。
規模別では、「１〜２９人」では「退職一時金制度のみがある」が一番高くなっているが、「３０〜３００人」では「退職一時金制度と退職年金制度を併用している」が一番高くなっている。
産業別では、「製造業」では「退職一時金制度のみがある」が一番高くなっているが、「非製造業」では僅差ながら「退職一時金制度と退職年金制度を併用している」が一番高くなっている。
業種別では、大半が「退職一時金制度のみがある」が一番高くなっているが、「退職一時金制度と退職年金制度を併用している」が一番高くなっているのは「運輸業」５９．１％、「建設業」５５．２％、「機械器具製造業」４５．０％、「卸売業」４２．３％、「金属・同製品製造業」４１．４％となっており、「退職金制度がない」が一番高いのは「繊維・同製品製造業」６５．６％、「その他の製造業」５０．０％となっている。
